<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><!-- generator="wordpress/2.3.3" -->
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	>
<channel>
	<title>Kommentare zu: Absage Bewerbung</title>
	<link>http://www.absage-bewerbung.de/absagen/automotive/absage-automotive-nr-2/</link>
	<description>Absage Bewerbung - Kostenlose Bewerbungsabsagen - Musterabsagen - Absageschreiben - Empfangsbestätigungen</description>
	<pubDate>Sun, 05 Feb 2012 20:04:49 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.3.3</generator>
	<xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" />
	<item>
		<title>Von: Lulu</title>
		<link>http://www.absage-bewerbung.de/absagen/automotive/absage-automotive-nr-2/#comment-77</link>
		<dc:creator>Lulu</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 13 Dec 2010 19:49:29 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.absage-bewerbung.de/absagen/automotive/absage-automotive-nr-2/#comment-77</guid>
		<description>Stellen Sich sich vor, ein Bewerber schreibt: Bewerbung als .... Bitte pr&#252;fen Sie verschiedene Einsatzm&#246;glichkeiten. Warum tun Personaler selbst Dinge, die Bewerber unterlassen sollen?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Stellen Sich sich vor, ein Bewerber schreibt: Bewerbung als &#8230;. Bitte pr&#252;fen Sie verschiedene Einsatzm&#246;glichkeiten. Warum tun Personaler selbst Dinge, die Bewerber unterlassen sollen?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: Andrea Berger</title>
		<link>http://www.absage-bewerbung.de/absagen/automotive/absage-automotive-nr-2/#comment-65</link>
		<dc:creator>Andrea Berger</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 28 Jan 2010 14:13:12 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.absage-bewerbung.de/absagen/automotive/absage-automotive-nr-2/#comment-65</guid>
		<description>ich finde die Absage zwar nett geschrieben, aber nicht gelungen. Von dieser Art Absage kann ich mittlerweile die W&#228;nde tapezieren. Und es wiederholen sich zum Teil ganze S&#228;tze. F&#252;r mich ist es immer wieder nicht nachvollziehbar wenn da steht .... "auf verschiedene Einsatzm&#246;glichkeiten gepr&#252;ft" wenn ich mich konkret auf eine Annonce f&#252;r eine konkrete Stelle (f&#252;r die es keine Alternativen gibt) beworben habe.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>ich finde die Absage zwar nett geschrieben, aber nicht gelungen. Von dieser Art Absage kann ich mittlerweile die W&#228;nde tapezieren. Und es wiederholen sich zum Teil ganze S&#228;tze. F&#252;r mich ist es immer wieder nicht nachvollziehbar wenn da steht &#8230;. &#8220;auf verschiedene Einsatzm&#246;glichkeiten gepr&#252;ft&#8221; wenn ich mich konkret auf eine Annonce f&#252;r eine konkrete Stelle (f&#252;r die es keine Alternativen gibt) beworben habe.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: Tim</title>
		<link>http://www.absage-bewerbung.de/absagen/automotive/absage-automotive-nr-2/#comment-25</link>
		<dc:creator>Tim</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 02 Apr 2008 12:38:11 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.absage-bewerbung.de/absagen/automotive/absage-automotive-nr-2/#comment-25</guid>
		<description>EINE ABSAGE IST BESSER ALS KEINE ABSAGE ;) LOL</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>EINE ABSAGE IST BESSER ALS KEINE ABSAGE ;) LOL</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: Heike</title>
		<link>http://www.absage-bewerbung.de/absagen/automotive/absage-automotive-nr-2/#comment-19</link>
		<dc:creator>Heike</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 17 Feb 2008 14:24:14 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.absage-bewerbung.de/absagen/automotive/absage-automotive-nr-2/#comment-19</guid>
		<description>Diese Absage finde ich gelungen. Ist nicht irgendein Zweizeiler. Besonders der 3. Absatz ist nicht die Regel. Trotz der entt&#228;uschenden Nachricht w&#252;nscht sich das Unternehmen, dass der Bewerber dem Unternehmen verbunden bleibt!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Diese Absage finde ich gelungen. Ist nicht irgendein Zweizeiler. Besonders der 3. Absatz ist nicht die Regel. Trotz der entt&#228;uschenden Nachricht w&#252;nscht sich das Unternehmen, dass der Bewerber dem Unternehmen verbunden bleibt!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

